For me? 100% YES! π€
Bukan tunggu lepas grad baru nak buat LinkedIn – start je awal, at least 2–3 tahun sebelum habis study. Sebab platform ni super penting untuk fresh grads. Ni sebab kenapa korang kena ada LinkedIn from early on:
1. Online Resume, Tapi Lagi Gempak π»
LinkedIn ni basically macam resume digital – tapi lagi fleksibel. Korang boleh tunjuk semua benda power: education, skills, certs, projek, pencapaian, etc. Employer scroll je terus nampak siapa korang.
2. Networking = Future Job π€
Boleh connect dengan alumni, industry people, recruiter, senior, lecturer – literally sesiapa. Ni cara paling smooth nak dapat info kerja, mintak tips, or even job referrals. Jangan malu nak reach out!
3. Cari Kerja Terus Dari Phone π±
Banyak gila company post internship/kerja kat LinkedIn. Korang boleh apply terus, set job alert, follow company yang korang minat. Lowkey macam Shopee, tapi untuk kerja. π
.jpeg)
.jpeg)
4. Skills Korang Boleh Dapat 'Upvotes' π§
Letak skill yang korang ada, pastu kawan-kawan, supervisor or classmates boleh endorse. Lagi banyak endorse, lagi credible korang nampak. Extra point kalau skill tu rare & marketable.
5. Bina ‘Brand’ Diri Korang π
Post pasal projek, idea, atau thought korang dalam bidang yang korang minat. Recruiter suka tengok calon yang aktif share knowledge, bukan sekadar tengok pretty resume je. Bukan nak flex, tapi nak tunjuk korang memang on track.
6. Tengok Real-Life Industry Scene π
Boleh follow industry leaders, tengok trend semasa, and get updates dari sektor yang korang minat. It's like learning behind the scenes of your dream job.
7. Stalk Company Cara Halal π
Nak kerja kat satu company tu? Boleh stalk LinkedIn dia dulu. Tengok culture, open positions, siapa yang kerja situ – semua info ni power untuk prepare masa interview nanti.
8. Minta Recommendation Power π¬
Lecturer, bos intern, supervisor – mintak dorang tulis recommendation untuk korang. Nampak lagi legit bila orang lain sendiri testify korang ni reliable and berbakat.
9. Upgrade Diri Dengan LinkedIn Learning π
Ada banyak course best-best – semua jenis skill ada: tech, soft skill, management, etc. Kalau ada masa, spend la sikit untuk polish diri.
10. Boleh ‘Jumpa’ Dengan Recruiter π
Ramai recruiter cari talent kat LinkedIn. Kalau profile korang lengkap & aktif, chances nak dapat DM interview tu tinggi. Lagi senang dorang jumpa korang instead of korang yang cari kerja sorang-sorang.
So in short – kalau korang student or bakal grad, jangan tunggu.
Build LinkedIn dari sekarang. Bukan sebab nak nampak fancy, tapi sebab it's literally tool paling berguna untuk start career korang.
Stay ready, stay visible. πΌ✨
.jpeg)
No comments:
Post a Comment